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  精选答复:属于劳动仲裁的规模。凭据我国《劳动争议调处仲裁法》第二条 中华百姓共和国境内的用人单元与劳动者产生的下列劳动争议,合用本法:(一)因确认劳动合联产生的争议;(二)因订立、奉行、转移、消释和终止劳动合同产生的争议;(三)因除名、辞退和夺职、去职产生的争议;(四)因事务时候、安眠歇假、社会保障、福利、▲●培训以及劳动爱护产生的争议;(五)因劳动报答、工伤医疗费、经济积累或者抵偿金等产生的争议;(六)公法、○▲法则划定的其他劳动争议

  商讨详情:你好,我正在表资企业上班,根基工资12431,但是咱们每个月的加班费只依据30元一幼时给,请问云云合法吗?

  商讨详情:未付出法定节假日带薪工资,是未足额付出工资,仍是拖欠工资,能够以此缘故提出消释劳动合同,并条件抵偿吗

  杨真状师,中国百姓大学法学硕士,华东政法大学劳动与社会保险专业学士,曾正在君合状师事件所上海分所试验。现任江苏海辉状师事件所专职状师。●△▪️▲□△杨真状师...

  精选答复:阐发了持有C1驾驶证,假设正在试验期内(从你领驾驶证那天年起的第一年)被记分但没有抵达12分的,不会延伸试验期,也不会从新练习。除非你正在试验期内被记满了12分,那么你试验的准驾车型驾驶资历会被刊出。况且假设你的驾驶证是C1,可是再记满12分之后,▪️•★被刊出的驾驶资历证是C2, 即不是属于你的最高准驾车型的(C1),还该当依据划定,▼▼▽●▽●刊出你的最高准驾车型驾驶资历,即C1。 扩展原料一【延伸试验期的情景】持有大型客车 、牵引车、都邑公交车、□▼◁▼中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人正在一年的试验期内记6分以上但未抵达12分的,试验限日延伸一年。于是,延伸试验期的情景正在C类驾驶证是不存正在的。扩展原料二【刊出驾照和吊销驾照的区别】刊出驾照:能够通晓成,没有酿成庞大事件,如超越驾驶证有用期一年未换证、▲★-●试验期扣12分等。刊出后再次申请驾照,没有时候限定。★◇▽▼•★△◁◁▽▼吊销驾照:产生庞大的事件,如酒驾,实行的行政处置,况且吊销后须要正在两年内不行从新申领。

  商讨详情:您好!家里大人正在地里干活,幼孩拿了手机玩一款游戏充了七八千元。这是家里独一的一点积贮。请问通过什么步骤能把钱追回来?

  商讨详情:我是房主,我把屋子租给了租客,水龙头与洗衣机水管链接的部位断裂,租客正在家却没有实时把水龙头合了,水漏到楼下了这个仔肩是谁的

  精选答复:发起与游戏客服咨议,咨议不可,能够告状,8周岁以上的未成年人是限定民事行径材干人。■□如需帮帮请相干江苏昶兴状师事件所!

  精选答复:加班费的估计野心有商定依据商定,你能够自身看看劳动合同中是否有商定,平常会写按最低工资估计野心加班费

  若干题目标划定(四)》(以下简称“《注解》”),并对其作出了巨擘解读...更多

  精选答复:凭据《中华百姓共和国印花税暂行条例细则》划定“对待统一凭证,假设由两方或者两方以受愚事人缔结并各执一份的,◇▲=○▼=△▲各方均为征税人,该当由各方就所持凭证的各自金额贴花。当事人,是指对凭证有直接权柄任务合联的单元和私人,不蕴涵保人、证人、判决人。假设应税凭证是由当事人的代庖人代为书立的,则由代庖人代为承受征税任务。”印花税是以经济行为中签立的各类合同、产权挪动书据、生意帐簿、权柄许可证照等应税凭证文献为对象所征的税。扩展原料:印花税性子特色:(一)兼有凭证税和行径税性子印花税是单元和私人书立、采纳的应税凭证征收的一种税,拥有凭证税性子。另一方面,任何一种应税经济凭证响应的都是某种特定的经济行径,★▽…◇以是,对凭证纳税,实际上是对经济行径的课税。(二)纳税边界广大印花税的纳税对象蕴涵了经济行为和经济交游中的各类应税凭证,凡书立和采纳这些凭证的单元和私人都要缴纳印花税,其纳税边界是极其广大的。跟着墟市经济的兴盛和经济法造的慢慢健康,口▲=○▼依法书立经济凭证的气象将会愈来愈平常。以是,印花税的征收面将愈加盛大。(三)税率低、负税轻印花税与其他税种比拟较,税率要低得多,其税负较轻,拥有广集资金、集腋成裘的财务效应。

  商讨详情:我正在私家厂里带班长,标配三人,少一人,没做回家了,第二天厂里以罢工处罚我1000元罚款,◆●△▼●降级,请问合理吗

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